温馨提示：不收取任何费用，欢迎监督！

一、岗位职责：
1·公司提供内部定向培养机会，出差区域主要集中在四川省内；
2·负责团队管理，制定团队目标并积极参与执行，把控整体发展方向；
3·有意愿长期在公司发展，期望成长为独当一面的管理者优先（公司重视长远发展，愿意培养具备学习潜力的无经验人才）。

二、任职资格：
1、普通话流利，具备良好的沟通表达能力；
2、学习能力强，思维清晰敏捷，具有较强的应变能力和抗压素质；
3、有相关工作经验者优先考虑。

三、基本福利：
1·薪资结构：无责任底薪+提成＋奖金，综合收入8000以上；
2·出差期间住宿及差旅费用全额报销；
3·公司提供全程免费带薪培训；
4·晋升空间广阔，享受国家法定节假日，工作时间朝十晚七。