质量体系组介绍：
负责内饰模块体系文件的规范化与标准化、内饰模块设计质量改进、模块人才引进及相关KPI工作的推进。

主要工作职责：
a)推进内饰模块体系文件的规范与标准制定，确保院内交付成果的一致性；
b)牵头提升模块设计质量，开展售后问题、设计变更、新技术应用及外观品质等问题的横向展开；
c)策划并组织实施模块内各类质量活动，强化团队整体质量意识；
d)监控关键节点交付物的质量表现，推动一次合格率持续提升；
e)参与跨部门体系文件的审查与评估工作；
f)统筹模块人员招聘事务，涵盖校园招聘与社会招聘，保障年度招聘计划按时落地；
g)跟踪管理模块月度及年度KPI执行情况，确保各项工作按期保质完成