【如果您渴望学习成长与薪资提升，又不愿承受销售岗位的业绩波动，欢迎加入我们。通过RCC专业培训，掌握调研核心技能，参与项目越多，奖金越高，收入稳定且持续增长】
【如果您追求长期职业发展，欢迎投递。作为RCC行业领军企业，我们3年以上员工占比超40%，福利体系健全，试用期即缴纳五险一金】

岗位概要：
从事工程项目材料采购需求的信息调研，以电话沟通为主，依据调研数量与信息准确度实现多劳多得；非销售性质岗位，朝九晚六，周末双休，保障工作与生活的平衡；

工作职责：
1、服务对象为建筑领域中大型B端企业，涵盖西门子、拜耳、飞利浦、格力、科勒、通用电气、霍尼韦尔等全球知名企业。作为RCC核心信息部门成员，致力于构建专业的工程行业大数据平台；
2、通过电话深入访谈，收集各地工程项目的材料采购需求，结合客户生产计划，整理并录入各类采购信息至系统；
3、工作方式以电话联络与网络检索相结合，团队配备先进信息系统，提供设备操作培训，只要积极投入，薪资将稳步提升；
4、信息部门为公司战略核心，类比产品团队，信息顾问的核心价值在于甄别有效信息，去粗取精，持续输出最新行业动态，推动行业效率升级，重塑建筑采购模式，是行业背后的推动者。

岗位要求：
1、全日制大专及以上学历，优秀应届毕业生亦可考虑；
2、表达清晰，态度乐观，能适应快节奏、高效率的工作环境；
3、耐心细致，熟练操作常用办公软件，具备快速信息录入能力；
4、责任心强，确保数据质量，踏实专注，具备抗压能力与坚持精神。

专业培训体系：
1、带薪入职培训：由公司培训部组织系统化培训（为期2-3周，带薪免费）；
2、师徒带教：实行一对一导师制，资深同事全程指导；
3、管理支持：主管绩效仅与团队整体业绩挂钩，全力支持个人成长；
4、成长追踪：配备自主研发的E-learning系统，科学记录学习进程与职业发展轨迹。

福利待遇：
1、五险一金：入职即签正式合同，依法缴纳“五险一金”；
2、休假制度：周末双休，首年享7天带薪年假，最高可达14天，另设带薪病假及全部法定节假日；
3、奖项设置：包含年终奖、忠诚员工奖、业务精英奖、全勤奖、推荐人才奖等；
4、节日关怀：每逢佳节发放礼品，另有生育礼、生日礼、下午茶、年会晚宴及抽奖活动；
5、长期激励：入职满2年员工及其子女享受补充医疗保险；满3年员工每年获周年纪念礼品；满3年及5年员工父母可分别获得单方或双方大病保险；
6、团队活动：业务骨干享有海外团建机会（曾前往新加坡、韩国、迪拜、塞班岛）；定期组织部门聚会、半年度旅游或拓展训练、年度晚会及优秀员工表彰；
7、健康保障：每年安排全员健康体检；
8、补贴政策：提供餐补、服装补贴，全员覆盖；
9、团队氛围：成员年轻有活力，协作平等高效；
10、办公条件：位于CBD核心商圈，周边餐饮丰富，交通便利，环境舒适优越。

RCC，一家稳健发展的行业标杆企业，汇聚一群充满激情的伙伴，在简单开放的氛围中，共同推动建筑行业的透明与高效。实现个人价值，开启成功人生，期待您的加入！