技能要求：客户维护，渠道拓展，时尚领域，市场洞察，面对面销售
能力加分项：方案讲解，商务对接

应总公司战略规划，2025年将重点开拓大同与运城区域市场，现面向社会招募10位有进取心的伙伴，计划于2025年5月前培养至管理层岗位。专业不限，学历不限，团队年轻化，全员90后，氛围融洽，诚邀你共赴挑战！

【岗位职责】
1.入职初期全面了解公司运作，轮岗体验各职能部门基础流程；
2.配合市场部门推进业务进展，参与商务协作，承担客户对接任务，统筹协调内外资源；
3.在上级带领下，参与企业日常管理事务的组织与监督执行；
4.参与新员工入职引导、业务带教，落实培训安排，对接外部培训资源，并跟进培训成效与反馈收集。

【任职要求】
1.不限学历背景；
2.具备相关行业经验者优先考虑；
3.打字熟练，能高效使用各类办公软件；
4.表达清晰，沟通顺畅，执行力强，具备良好服务意识与职业形象。

【福利待遇】
1.底薪3000元+绩效+奖励+补贴，综合收入4000-8000元，收入与能力挂钩，晋升机制透明公正；
2.统一提供住宿支持；
3.享有带薪在职培训（集团集中培训+线上课程），享受带薪假期，优秀员工可获海外学习考察机会；
4.定期组织团建活动（如庆祝会、集体出游、体育竞赛等）；
5.设立绩效激励奖金，周末单休，年终奖优厚。

本公司为正规注册企业，非中介服务机构，不收取任何费用，录用后签订正式劳动合同。有意者请提交简历，经初步筛选后，面试将以电话形式通知！欢迎积极报名，谢绝观望，期待你的加入！