职责描述：
1、需求调研与标准化方案输出：通过资料整理、问卷调查、深入访谈等方式，系统化gathering用户需求，依据企业规范标准，提供匹配的解决方案，精准识别业务场景下的功能诉求及系统对接需求。
2、需求解析与架构设计：基于客户信息化整体架构理念，独立开展业务需求的分析与确认工作，主导业务层面的总体方案设计。组织专业条线及项目团队参与需求研讨与方案评审，确保方案兼具业务适用性与技术合规性。
3、方案深化与实施推进：协同管理单位对业务总体方案进行细化分解，持续跟进系统功能改造与落地执行情况，及时暴露问题并推动闭环处理，保障项目按计划推进。
4、系统架构规划与文档编制：依据需求分析结论，完成软件系统架构、交互界面及数据模型设计，输出详细的系统设计方案文档，确保技术方案满足功能实现与性能指标要求。
5、数据治理与考核机制建设：梳理基层联系点、子企业董事会及董事信息、混合所有制企业状况、土地房产等关键数据项，设计数据采集模板，优化业务逻辑规则。整合考核维度，建立跟踪落实与评估评价流程及规范，支撑企业数据治理与绩效管理规范化运作。

任职要求：
1、统招全日制本科毕业5年以上工作经验，统招全日制研究生毕业3年以上工作经验；
2、掌握企业信息化相关业务与技术基础知识，理解IT系统建设基本准则，能够根据实际需要制定并优化IT解决方案，并具备宣讲能力；
3、具备较强的组织协调、学习创新、沟通协作能力，执行力强，富有团队合作精神；
4、具备优秀的语言表达与文字撰写能力；
5、熟练使用Axure、Mind、Visio等相关工具软件；
6、为人诚信、作风踏实、工作细致尽责，能适应一定强度的工作压力；
7、具有国企改革实践、国资监管业务经验或互联网产品运营推广背景者优先考虑。