一、核心职责
1、团队管理与提升：统筹团队日常运作，负责培训、考核及激励机制落地，建设高效协作、富有战斗力的团队。
2、直播规划与落地：制定周/月度直播计划、排班安排及业绩目标，全程跟进直播执行并主导复盘迭代。
3、内容策划与流量运营：设计高吸引力直播内容与互动形式，掌握主流平台流量逻辑，具备账号冷启动能力。

二、基本要求
1、具备3年以上直播运营管理经验，有从0到1搭建或带领团播团队的成功实践，精通抖音、视频号、小红书等平台运营规则。
2、数据驱动思维，善于通过数据分析识别问题并推动策略优化。
3、目标意识强，擅长主播培养、管理与价值转化，对关键业务指标负责，能在压力下带领团队达成结果。

三、岗位核心目标
全面负责直播团队的收入、利润等经营成果，确保团队持续稳定达成既定目标。

四、岗位素质要求
1、踏实肯干，抗压能力强，能够深入一线解决实际问题，适应快节奏工作环境。
2、思维缜密，沟通协调条理清晰，聚焦重点，提升执行效率。
3、具备优秀领导力，善于凝聚团队力量，激发成员潜能，共担责任共享成果。
我们期待一位能带队攻坚、对结果负责的运营负责人加入，若您认同以上要求，并希望在直播领域实现更大突破，欢迎与我们携手同行。

薪资待遇：15-30K(具体视能力定薪)
年龄：25岁以上