退伍军人管培生

薪资待遇：
1、3.5k-5k无责底薪+1000补贴+1500绩效奖金+退伍专项补贴500
2、公司提供免费公寓式住宿，步行至公司仅需5分钟
3、实行内部优先晋升机制

岗位职责：
1.协助上级开展客户拓展与对接，维护商户关系
2.积极参与团队协作，融入集体，提升管理认知
3.主动学习，持续精进工作方法与业务技能

任职要求：
1.具备较强的沟通表达能力，能高效执行各项工作任务
2.能适应高强度工作节奏，乐观应对各类挑战
3.欢迎应届生及实习生加入，注重团队配合与个人价值体现

晋升方向：
1、作为公司储备管理人才，初期将轮岗接触市场、团队管理及部门运营等基础事务，配备专属导师一对一指导，帮助理解企业价值观，明确管理者职责
2、综合表现优异、成长潜力突出者，可向中高层管理岗位发展，具备独立负责业务单元的能力

任职资格：
1.退伍军人身份，无政治历史问题
2.中专及以上学历，专业不限，有无工作经验均可
3.品行端正，积极热情，具备良好的团队合作意识
4.具备团队搭建、管理协调、激励下属及培训辅导的发展潜质
5.沟通表达能力强，拥有较强的客户开发能力
6.具备良好的服务意识和基础市场洞察判断力
7.富有进取心，敢于迎接挑战