岗位职责:
1.通过线上及线下途径发掘具备潜力的素人或有经验的主播资源
2.与主播开展深入交流，讲解公司支持资源、培养机制及合作方式，推动签约落地
3.维护主播初期合作关系，协助完成入职衔接及前期培训引导工作

任职要求:
1.工作态度积极，具备较强的抗压能力
2.擅长人际沟通，拥有良好的学习与理解能力
3.性格外向，有招聘相关经验者优先考虑
4.热爱直播行业，具备长期发展意愿

岗位福利：
1.薪资结构：3500底薪+1500绩效及提成（综合收入5000-8000）
2.工作时间：早十晚六，月休四天
3.月度休息可灵活调休，定期组织团队建设活动