工作内容：
1、落实区域内骑手运营策略，强化过程执行与结果回顾，保障区域履约服务品质及用户满意度；
2、构建区域骑手人才体系，统筹开展骑手的招募、带教、留存及优化等日常管理工作；
3、协调处理因配送执行引发的商户、骑手及流程相关问题，持续提升作业效率与体验。

要求：
1、本科及以上学历，具备物流、互联网、O2O等行业背景或运营实践经验者优先；
2、业务洞察力强，熟练使用常用数据分析工具，能通过数据发现运营问题并制定改进方案；
3、沟通能力强，具备良好团队协作意识，善于整合资源协同推进问题解决；
4、保持好奇心与自我驱动力，积极学习新知识，不断提升专业能力。