岗位职责：
1、销售计划制定：依据办事处的销售目标，协助业务经理拟定小组内产品的销售方案及工作执行计划；
2、客户开发与维护：通过拜访设计院、施工单位、混凝土企业等渠道挖掘工程类项目机会，掌握项目现场进展，收集客户资料与项目信息，开展客户拓展、实地拜访、商务洽谈及关系维护；
3、项目跟进：结合客户需求提供材料选型或施工建议，解决客户实际难题，促进项目合作落地；
4、销售实施：负责业务合同的签订、执行与日常管理，协同安排发货、按时对账开票，并跟进应收账款回收；
5、完成上级交办的其他临时性工作任务。

任职资格：
1、大专及以上学历，年龄18-28岁，持有驾照，有私家车者优先考虑；
2、工作经验不限，具备建筑领域从业背景或销售相关经验者优先；
3、能吃苦耐劳，踏实肯干，具备较强的赚钱意愿；
4、抗压能力强，积极主动，沟通能力良好，富有团队协作意识。

薪酬福利：
1、薪资结构：无责任底薪4000元+1000元交通补贴+1000元油费补贴+月度绩效奖金+项目提成+年终奖金
2、基础福利：提供住宿，提供晚餐或餐补（30元/天），缴纳五险一金
3、带薪假期：享受年休假、婚假、产假、护理假，法定节假日正常休息
4、探亲假：每年可享2次，每次2天，报销往返交通费用
5、文化经费：每人每年800元文化活动经费，用于团队建设或旅游活动
6、健康护航：年度员工免费体检+家属优惠价体检服务
7、感恩礼遇：家属春节红包3000-5000元
8、其他福利：高温与低温补贴、贺仪金（800元）、奠仪金（800元）、节日大礼包等

晋升机制
唯业绩论，拒绝空降：业务员-业务经理-拓展经理-办事处主任-大区主任-事业部总经理