岗位职责：
1.通过电话方式提醒客户及时处理银行信用卡相关逾期款项及不良资产案件；
2.采用合规合法的沟通手段开展电话催收工作，协助回收逾期资产。

薪资待遇：
管理：底薪8000+团队提点（可以面议，有⼈才引进政策，薪资丰厚）
业务员：底薪（3500-4500）+提成（10%-35%）+绩效+奖⾦（优异者薪资可⾯议。）

福利：
1.社保：五险一金；
2.假期：享受带薪年假、婚假、产假等国家规定的各类休假；
3.晋升机制：管理岗位优先从内部选拔，提供公开透明的晋升通道；
4.每半年进行一次薪酬调整；
5.每月组织固定团建活动（自愿参与）。

任职资格：
1.个人征信良好，无违法犯罪记录；
2.具备较强的后续处理能力，能够独立思考并制定应对策略。