杭州地区十家校区，可就近安排！

福利待遇：
1.薪资结构=6000元底薪+阶梯提成+咨询提成+600元房补，入职即缴纳社保！
2.晋升通道广阔，可快速晋升队长（满两个月可参选）——主管（满三个月可参选）——市场总监（杭州计划明年新增至少20家校区，重点培养管理人才，晋升窗口期优势明显）。
3.生日庆祝、节日补贴、团队建设、年度聚餐、单身社交活动、旅游激励、子女及亲友报读优惠，拓展温暖而充实的人际圈。
4.享受婚假、产假、哺乳假、法定节假日、带薪病假、带薪年休假等，工作生活平衡有保障！

岗位职责：
1.根据各校区招生目标，开展线下推广与招生执行；
2.开发本地市场资源，收集潜在客户信息，识别有报读意向的家长，持续沟通并跟进需求变化；
3.维护新老客户关系，定期进行回访，及时传递校区最新资讯；
4.消除客户顾虑，独立完成课程销售或配合公开课讲师促成转化，确保业绩达成；
5.积极掌握销售方法与咨询技巧，高效完成邀约到访、面对面咨询及转化任务，实现招生指标。

任职要求：
1.大专及以上学历，有销售从业经历者条件可适当放宽；
2.具备良好的学习能力、沟通表达能力和销售意识，能适应较高强度的工作节奏。