销售业务员
企业采取快速流动、快速提拔来提升员工能力，入职后均有专业主管进行业务指导和帮带。力争让新员工在一年内成长为经营部经理或其他岗位负责人，工资收入及其他待遇随之提升。公司致力于给“出身平凡，但绝不甘于平庸奋斗者提供改变命运的平台”，热忱欢迎有志于成就事业、有所作为的您加入。
任职要求：
Ø大专及以上学历；
Ø强烈的成就欲望，致力于通过自身努力改变命运，努力早日成为负责人；
Ø工作需要出差、拜访大客户，招商合作，签约、收款等；
Ø有建材相关销售经验。
工作内容：
1、从事防火门、防盗门、钢质门等工程门类产品的销售。
2、初期学习产品和业务知识，积累业务拓展经验。
3、初期负责公司工程业务与渠道业务拓展工作，拜访客户，收集客户信息。
4、能独立工作后负责工作辖区内客户的日常管理和新渠道开发，扩大产品销售规模。
工作地点：全国各省会城市及二级城市就近安排(服从区域内调动)。
西南区域：四川、重庆、云南、贵州、西藏
西北区域：陕西、甘肃、宁夏、青海、新疆、内蒙古
安徽：合肥、阜阳、淮北
江苏：南京、徐州
江西：南昌
其他区域工作地点：
华北区域：
山西：太原、大同、临汾、吕梁、运城
山东：济南、德州、菏泽、聊城、临沂、青岛、潍坊、烟台、淄博
河北：石家庄、保定、沧州、邯郸
华中区域：
河南：郑州、安阳、洛阳、南阳、平顶山、商丘、新乡、周口、驻马店
湖北：武汉、黄石、荆门、咸宁、襄樊、孝感、宜昌
湖南：长沙、衡阳、怀化、邵阳、永州、株洲
薪酬福利：
一、应届生实习期为1个月；试用期2—5个月。
二、薪资标准
1、实习期薪资：3000元/月。
2、试用期薪资：4400元/月+（区域补贴+销售一线补贴+加班补贴）*80%=5600。
3、转正后薪资，
（1）实行3个月的业绩保护期，保护期薪资为：5500元/月+（区域补贴+销售一线补贴+加班补贴）=7000元/月。
（2）月度薪资为：（基本工资+区域补贴+销售一线补贴+加班补贴）合计4180~5380元/月+月度绩效+年终奖。
月均综合薪资7K-10k，年度综合薪资9—13万元！
4、其他福利：公司提供免费住宿、水电气费补贴、通讯费补贴、差旅费公司承担。
备注：以上涉及补贴的标准为：销售一线补贴500元/月；加班补贴880元/月（累计后发放）；区域补贴500-1000元/月（川渝区域无区域补贴）
特别提示：差旅费用均为公司承担，公司支付成本旨在长期培养事业心强的员工，要求员工服从工作地点安排、吃苦耐劳。