前期一至三个月熟悉公司企业文化、基础业务流程及组织架构，之后逐步参与公司各项事务的统筹协调，包括培训组织、人员调配等中高层管理相关工作，作为公司未来一至两年内重点培养的中层及以上管理储备人才。

薪资待遇：
----------1、无责任底薪3800元/月+带薪培训+绩效奖金+住宿安排，首月综合收入5000-6000元，第二个月起稳定收入6000-7000元，表现优异者另享500-2000元额外奖励。法定节假日享有节日福利及专项奖金，并定期开展员工聚餐活动。
---------2、公司为员工免费提供位于市中心的高品质住宅小区住宿，配套设施齐全，步行五分钟即达办公地点。
----------3、公司每年提供4-6次前往总部或国内其他分支机构的带薪进修与交流学习机会。
----------4、每月组织团队聚餐，每季度安排国内知名景区集体旅游。
----------5、总部每年为表现突出的员工提供一至两次出国考察或国内高端旅游的激励机会。