一、任职要求（应往届毕业生可投）
1.学历：大专及以上学历
2.年龄：18-25周岁
3.工作状态：全职，接受实习安排
4.核心素养：具有良好的责任心与进取意识，具备管理方向发展意向，学习能力及沟通协作能力较强

二、薪资福利
1.薪酬结构：试用期无责任底薪3800元/月+200-2000元绩效奖金+业务提成，综合收入6000-10000元/月
2.住宿保障：免费提供公寓式住宿，步行10分钟内可达公司
3.培训支持：提供系统性带薪培训，快速掌握岗位所需技能与业务知识
4.晋升机制：每年享有2-3次调薪机会，表现优异者可快速晋升至管理岗位
5.其他福利：企业直招无中介，拥有完善的职业成长路径，实行公平透明的人才激励政策

三、工作内容
1.负责中国高速网络ETC设备的相关业务办理，了解高速公路管理局配套产品及政策规定
2.入职1-3个月：参与企业文化融入，熟悉基础业务流程与体系框架，完成岗位能力储备
3.转正后：进入管理梯队，承担内部事务协调、新员工指导等中层管理职责
4.长期发展：主导团队整体运作与管理，制定并推进业务目标实施

四、应聘方式
有意向者可直接预约面试，公司将根据简历情况择优通知并安排面试事宜。

温馨提示：
丰诺秉持“人尽其才、才尽其用”理念，诚邀有志青年加入，携手共进，实现共同发展！