一、任职要求（应往届毕业生可投）
1.学历：大专及以上
2.年龄：18-25周岁
3.工作状态：全职，接受实习安排
4.核心素养：责任心强，积极上进，具备良好的学习能力与沟通协调能力，有意向向管理方向发展

二、薪资福利
1.薪酬结构：试用期无责任底薪3800元/月+200-2000元绩效奖金+业务提成，综合月收入6000-10000元
2.住宿保障：公司免费提供公寓住宿，步行10分钟内可达办公地点
3.培训支持：全程带薪系统培训，快速掌握岗位所需知识与技能
4.晋升机制：每年享有2-3次调薪机会，表现优异者可快速晋升至管理岗位
5.其他福利：直招无中介费用，拥有完善的职业成长路径和公平透明的激励制度

三、工作内容
1.负责中国高速ETC设备相关业务办理，了解高速公路管理部门的产品政策
2.入职第1-3个月：参与企业文化和基础业务学习，完成岗位技能储备
3.转正后：进入管理梯队，承担内部事务协调、新员工指导等管理工作
4.长期发展：全面负责团队运营，制定并推进业务目标实施

四、应聘方式
有意者可直接预约面试，公司将根据简历择优通知面试安排

温馨提示：
丰诺秉持“人尽其才、才尽其用”理念，诚邀有志青年加入，携手共成长！