天行健，君子以自强不息。

应届毕业生需要什么？
能力——收入——发展

2020-2021届应届毕业生作为公司中层管理人才，由企业内部定向培养，在市场部、人力资源部实行轮岗实习。

薪资待遇：
-------无责任底薪3800起+高额绩效+综合制度奖金200-1000元不等
--------公司提供公寓式住宿，位于公司周边小区，三室一厅，家电齐全
--------法定节假日红包+员工生日奖金+礼品+周度活动福利
--------年终活动+年货礼品+年终奖金

晋升空间：
--------企业给予公平、公正、公开的晋升通道
，具备清晰完整的晋升标准、晋升机制与晋升体系，全程带薪培训、零经验亦可参与
-------与同事愉快协作，体验积极向上的团队氛围，实现轻松创收

工作内容：
-------采用轮岗模式，前期1-3个月侧重市场开拓、面向特定人群开展营销策划，后期转向团队人员管理、培训等相关工作

-------应届实习生及毕业生优先考虑