经理助理岗位属于管理序列，非单一文职性质，具备较大的职业发展空间，主要作为集团职业经理人梯队重点培养。
前期1-2个月将在市场部基层进行业务实践，系统学习销售相关知识，同时协助经理开展团队日常管理工作，承担面试组织、员工培训、绩效考核等职能。
后续将逐步向中高层管理岗位发展，实现管理能力的全面提升与岗位晋升。