产品运营岗位作为公司产品经理方向的重点培养对象，公司将提供免费的集中式系统化销售技能与团队管理培训（带薪培训）。经过1~3个月的一线岗位实践培训并考核达标后，安排在本地担任销售管理职务，晋升为公司中层管理人才。具备较强成长潜力者，6个月至1年内可独立负责分公司整体运营。

工作性质：专注于新产品的市场推广、区域市场维护及销售团队的见习管理事务

工作要求：
----------1、具备大专及以上学历，专业不限。（优秀应届毕业生优先考虑）
----------2、年龄在28周岁以下，不要求具备销售或管理经验。
----------3、仪容得体，学习能力突出，态度积极，对销售管理岗位有浓厚兴趣和热情。
----------4、具有进取意识和职业追求，具备良好的团队协作精神。

薪资待遇：
----------1、无责任底薪3800元/月+奖金+提成+带薪培训+免费住宿，同时享有公司职务激励奖金。属基层管理岗位，收入稳定。
---------2、公司为员工提供住宿，步行十分钟内可达办公地点。
----------3、公司每年组织四次总部带薪进修，或赴国内其他分支机构学习交流。
----------4、每月组织团队聚餐，每季度安排前往国内知名景区开展团队旅游活动。
----------5、总部每年为表现优异员工提供一至两次出国或国内旅游培训机会。

备注说明：1、正式录用后，公司将安排免费、系统化的销售技巧与团队管理专项培训。（本岗位面向退伍军人及应往届大学毕业生开放）
----------2、公司每年为优秀员工提供一至两次国内或海外旅游培训资格。
----------3、各分公司每年举办一至两次中高层管理人员休闲度假会议。
----------4、对提出住宿需求的员工，公司统一安排住宿。