岗位职责：
1、规划校区年度及月度任务目标，带领团队完成招生与课消整体指标；
2、策划并执行线上线下市场推广活动，跟进电话回访、客户邀约及试听流程，实现新学员增长；
3、统筹安排校区开课安排与教学计划落地，确保教学运营有序开展；
4、推进团队搭建与人才培育工作，保障人员配置充足稳定；
5、优化学员服务体系，提升校区客户满意度与口碑。

任职资格：
1、年龄28-40周岁，全日制大专及以上学历；
2、具备良好亲和力，目标感强，善于沟通，富有活力，抗压能力强，自律性佳；
3、3年以上销售岗位从业经历，2年以上销售团队管理经验，团队业绩表现优异。

薪资福利：
1、无责底薪+月度业绩提成+季度奖金分配+年度利润分成；
2、社保（五险一金）+带薪假期+其它福利；
3、快速的晋升通道：咨询主管--分校长—大校长—省区高级经理—大区总监。