一、薪资福利
1、【薪资】底薪5000+套餐提成15%+各模块提成，员工平均收入8000-13000；
2、【医保】提供社保及商业保险双重保障；
3、【培训】享受带薪培训，包含一对一指导+专业销售技能提升+产品知识系统学习；
4、【报销】可报销交通费、燃油费、住宿费用；
5、【13薪】享有年终奖金；
6、【玩乐】每月组织团队活动，每季度举办生日聚会，每年安排两次旅游类团建；
8、【福利】节日发放精美礼品或礼金，涵盖开门红、妇女节、端午节、中秋节、年货节、情人节等；
9、【父母福利】年底为员工父母寄送慰问红包。

二、晋升空间
1、横向发展：从销售岗位转向客户服务方向；
2、纵向成长：销售—主管—经理—区域经理—项目负责人或分公司管理岗，晋升通道透明，以业绩与价值观为核心评估标准，不拘资历、不看年限、不论年龄；
3、办公环境：办公区域开阔明亮，团队氛围和谐积极，成员年轻充满朝气。

三、任职要求
1、年龄******，高中及以上学历，优秀者条件可适度放宽，有B端销售背景者优先；
2、普通话流利，工作踏实有担当，无经验者公司将提供系统化培训；
3、具备较强的学习适应能力，性格外向，善于沟通，乐于人际互动；
4、拥有一定的商务洽谈经验及服务意识，口头与书面表达能力良好。

四、岗位职责
1、负责区域内公司SaaS软件产品的推广，维护并管理客户关系；
2、通过企业官网及时回复客户咨询，开展客户维系与答疑服务；
3、利用公司分配的客户资源进行二次开发及转介绍拓展；
4、带领大客户销售顾问团队，面向批量采购客户实施全面营销策略；
5、积极开拓新市场，挖掘潜在客户，扩大公司业务覆盖范围。

五、工作时间
1、周一至周六9:00-18:00；
2、每周工作六天休息一天，国家法定节假日享受带薪休假。