一、薪资福利
1、【薪资】员工平均薪资9000-14000；
2、【医保】提供社保及商业保险双重保障；
3、【培训】享受带薪培训，包含一对一指导、系统化销售技能训练及产品知识学习；
4、【报销】可报销交通费、燃油费、住宿费用；
5、【13薪】享有年终奖金；
6、【玩乐】每月组织团队活动，每季度举办生日会，每年安排两次旅游类团建；
8、【福利】节日福利丰富，涵盖开门红、妇女节、端午节、中秋节、年货节、情人节等，发放精美礼品或节日红包；
9、【父母福利】年底为员工父母寄送专属感恩红包。

二、晋升空间
1、横向发展：支持从销售岗位转向客户服务方向；
2、纵向提升：提供清晰晋升路径，销售—主管—经理—区域经理—项目负责人或分公司管理岗，晋升以业绩与价值观为核心依据，不拘年限、不看资历、不论年龄；
3、办公环境：办公场所宽敞通透，团队氛围和谐积极，成员年轻充满朝气。

三、任职要求
1、年龄******，高中及以上学历，优秀者条件可适度放宽，具备B端销售背景者优先；
2、普通话流利，工作踏实有担当，无经验人员可参与公司系统培训；
3、具备较强的学习适应能力，性格外向，拥有良好的人际沟通技巧；
4、掌握基本商务谈判能力，服务意识强，文字与语言表达清晰流畅。

四、岗位职责
1、负责区域内SaaS类产品的市场推广，维护并深化客户关系；
2、通过企业官网平台回复客户咨询，完成客户跟进与服务支持；
3、利用公司分配的客户资源开展二次开发及转介绍工作；
4、带领大客户销售顾问团队，针对批量采购客户实施全流程营销策略；
5、积极拓展新兴市场，挖掘潜在客户，扩大公司业务覆盖范围。

五、工作时间
1、周一至周六9:00-18:00；
2、实行做六休一制，国家法定节假日享受带薪休假。