岗位职责:
1)通过电话接听与外呼，结合各类市场活动预约客户到店咨询；
2)负责接待到访客户，提供面对面的咨询服务；
3)协助家长完成签约，制定孩子的学习发展规划；
4)负责学员信息的整理维护及数据统计分析，为总部市场决策提供支持；
5)配合教学部门开展学生学习相关的协调管理工作；
6)对已签约客户进行定期回访，推动在读学员续费；
7)激励在读学员家长推荐新客户资源；
8)负责销售团队日常管理及新人带教工作；

岗位要求:
1)大专或以上学历；
2)性格自信、意志坚定、目标清晰、踏实肯干；
3)具备较强的学习能力、应变能力、抗压能力，热爱销售工作；
4)具备团队管理能力，亲和力佳，沟通顺畅，擅长协调与说服；
5)热爱教育事业，具备良好的服务意识，能接受弹性工作时间（含周末）；
6)有英孚少儿、瑞思、乐宁、昂立等机构工作经验者优先考虑；

薪酬福利:
底薪+业绩提成+团队奖金+月度特别奖薪资水平：8000~25000
1)无责任底薪搭配高比例提成与奖励；
2)依照国家规定足额缴纳社会保险与住房公积金；
3)享受法定年假及其他各类合规假期；
4)定期组织团队建设活动，丰富多样的员工社团及集团年度盛会；
5)可协助安排住宿。