******能接受异地分配******

岗位职责：
1、制定个人工作计划：结合办事处及业务小组的销售目标与策略，合理规划并执行个人工作安排；
2、客户开拓与关系维护：通过拜访设计院、施工单位、混凝土企业等渠道，挖掘工程项目机会，掌握项目现场进展，收集客户资料，开展客户接触、洽谈及长期关系维护；
3、项目推进：根据客户需求提供材料选型或施工建议，协助解决技术难点与实际问题，促进项目合作落地；
4、销售执行：负责业务合同的签订、履约及日常管理，协同完成发货、对账开票及应收账款催收工作；
5、完成上级交办的其他临时性工作任务。

任职资格：
1、大专及以上学历，年龄20-26岁，持有驾照者优先考虑；
2、具备建筑行业相关经验或销售实践经验者优先，退伍军人亦可优先录用；
3、踏实肯干、勤奋敬业，具备较强的自我推动力；
4、能够积极应对工作压力与挑战，主动性高，沟通能力强，乐于学习，具备良好的团队协作意识。

薪酬待遇：
1、薪资结构：无责任底薪4000元+1000元交通补贴+1000元油补（有车）+月度绩效+项目提成+年终奖
2、基础福利：提供住宿，提供晚餐或餐补（30元/天），缴纳五险一金
3、带薪假期：享受年假、婚假、产假、护理假等，法定节假日正常休假
4、探亲假：每年2次，每次2天，报销往返交通费用
5、文化经费：每人每年800元文化活动经费，用于组织旅游或团队建设活动
6、健康护航：年度员工免费体检，家属享受优惠价体检服务
7、感恩礼遇：家属春节红包3000-5000元
8、其他福利：高温低温补贴、贺仪（800元）、奠仪（800元）、节日大礼包等

晋升机制
以业绩为核心考核标准，内部晋升不外聘：业务员-业务经理-拓展经理-办事处主任-大区主任-事业部总经理