模型标注员-管理职位
7000-12000元/月
更新 2025-12-28 14:30:37
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职位详情
项目经理/主管
1-3年
管理岗
【岗位职责】
1.负责项目初期人员管理体系的建设与优化,统筹管理标注团队全生命周期,通过完善招聘、培训、考核、晋升与降级等机制与工具,保障并提升交付质量;
2.承担项目管理工作,对接业务接口人,依据目标制定组内生产计划,实时跟踪执行进度,及时反馈异常并提出解决方案;总结标注规范与方法,梳理操作流程,持续优化业务执行路径;
3.以数据为核心驱动,聚焦关键业务指标,熟练开展日常数据分析及管理看板搭建,快速识别业务波动并推动质量改进,深入分析影响因素,输出可落地的管理优化建议;
4.统筹人员考勤、入离职及工作状态管理,对出勤率、离职率、工时利用率等核心管理指标负责;实施现场巡检,动态监控员工状态与作业环境;落实业务线合规要求,及时预警潜在风险;
【任职要求】
1.本科及以上学历(学信网可查),具备1年及以上模型标注或审核类项目管理经验者优先;
2.具备扎实的数据分析能力,能从数据中洞察实际问题,并有效推进优化措施落地;
3.拥有至少1年带领15-20人以上团队的管理经验,主导过2个以上同类标注项目管理者优先;
4.具备良好的沟通表达能力,性格坚韧,适应性强,能准确理解业务目标并主动思考改进方向;
5.抗压能力强,能接受加班及节假日期间的临时到岗安排;
6.全程参与业务培训,熟悉所承接项目的具体内容与执行要求;
【薪资情况】面试定薪
【福利待遇】朝9晚6双休五险一金带薪年假生日会团建下午茶~
【路线规划】导航“重庆软件产业中心D栋”
①环线(动步公园)2B出口-公交411路(洪湖西路)-步行200m可达
②6号线(光电园)步行1.2km可达也可换乘公交(851/411路)
③自驾-楼下有车库
【岗位职责】
1.负责项目初期人员管理体系的建设与优化,统筹管理标注团队全生命周期,通过完善招聘、培训、考核、晋升与降级等机制与工具,保障并提升交付质量;
2.承担项目管理工作,对接业务接口人,依据目标制定组内生产计划,实时跟踪执行进度,及时反馈异常并提出解决方案;总结标注规范与方法,梳理操作流程,持续优化业务执行路径;
3.以数据为核心驱动,聚焦关键业务指标,熟练开展日常数据分析及管理看板搭建,快速识别业务波动并推动质量改进,深入分析影响因素,输出可落地的管理优化建议;
4.统筹人员考勤、入离职及工作状态管理,对出勤率、离职率、工时利用率等核心管理指标负责;实施现场巡检,动态监控员工状态与作业环境;落实业务线合规要求,及时预警潜在风险;
【任职要求】
1.本科及以上学历(学信网可查),具备1年及以上模型标注或审核类项目管理经验者优先;
2.具备扎实的数据分析能力,能从数据中洞察实际问题,并有效推进优化措施落地;
3.拥有至少1年带领15-20人以上团队的管理经验,主导过2个以上同类标注项目管理者优先;
4.具备良好的沟通表达能力,性格坚韧,适应性强,能准确理解业务目标并主动思考改进方向;
5.抗压能力强,能接受加班及节假日期间的临时到岗安排;
6.全程参与业务培训,熟悉所承接项目的具体内容与执行要求;
【薪资情况】面试定薪
【福利待遇】朝9晚6双休五险一金带薪年假生日会团建下午茶~
【路线规划】导航“重庆软件产业中心D栋”
①环线(动步公园)2B出口-公交411路(洪湖西路)-步行200m可达
②6号线(光电园)步行1.2km可达也可换乘公交(851/411路)
③自驾-楼下有车库
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