一、岗位职责:
1、业务管理：拆解阶段性业务目标，制定对应运营方案，确保各阶段任务有序推进并达成预期成果
2、团队管理：全面负责团队运作，维护人员稳定性，持续开展人才储备以支持业务扩展需求
3、梯队建设：强化业务与团队管控，依据不同业务阶段特点，定向培养输送管理岗、质检及培训专业人才
4、汇报机制：按时完成数据反馈、关键节点进展汇报以及业务推进中的堵点问题上报
5、全过程把控业务交付节奏，提前识别潜在风险，制定应急预案并做好资源储备
6、重点负责公司众包团队的统筹管理，具备快速响应能力，确保项目平稳高效运行

二、任职要求:
1、具备安审、内审、广审或标注类业务管理经验者优先考虑
2、有大厂自营团队管理经验满半年，或BPO行业管理经验超过一年
3、需持有全日制大专及以上学历

三、福利待遇
1、薪资待遇：具体面议
2、工作时间：9:00-12:00、13:00-18:00
3、其他福利：入职即缴纳社保、享受法定节假日、周末双休、节日关怀等福利

四、面试流程
1、简历通过初筛后，统一安排腾讯会议进行线上面试，共两轮面试环节，通过后即时沟通offer并办理入职手续