传媒行业正规头部公司！该岗位主招职能、技术部工作人员！不招主播不招主播不招主播！重要的事情说三遍

岗位职责:
1.负责为公司各职能部门引进合适人才，确保人员能力与岗位需求高度契合；
2.参与招聘体系的搭建与执行，涵盖简历初筛、面试协调及候选人综合评价；
3.开展招聘数据整理与分析，按时输出招聘进度及成效汇报；
4.统筹员工入离职事务办理，保障流程高效有序；
5.协助处理各类人事支持工作，助力企业人才战略落地

任职要求：
1.具备优秀的表达能力和协作意识，能与团队及跨部门保持顺畅交流；
2.具有良好的统筹规划能力与职业责任感，可自主推进招聘目标达成