岗位职责
1、协助制定培训资料，开展专项培训工作，实施个性化辅导，并持续改进培训方案。
2、指导分公司规范开展预算编制，审查预算的合规性，协调总部处理系统与流程相关事项。
3、汇总各分公司预算及支出信息，跟踪执行情况，及时识别超支风险并提出管理优化建议。
4、负责数据整理与上报，促进预算管理体系在分公司的有效执行。

任职要求
1、本科及以上学历，具备1-3年预算、财务或数据分析相关工作经验者优先考虑。
2、了解预算编制流程，掌握基本的数据分析方法，能熟练操作Excel等常用办公软件。
3、具备良好的沟通表达能力，工作细致认真、责任心强，能够妥善处理突发状况。