阿里云智能-IDC运维管理-张北
3-6万元/月
更新 2025-12-29 14:38:45
浏览 59
职位详情
运维工程师
5-10年
IDC运维 · IT运维
职位描述
1、IT运维管理:负责IDC大规模IT设备的统筹管理,制定并持续优化管理体系,主导现场整体协调与管控,涵盖维修、交付、搬迁及人效管理等环节,保障系统稳定性,实现成本效率与IT服务水平的核心目标。
2、资产运维管理:主导IDC大规模资产全生命周期管理,完善并推行资产管理机制,统筹现场执行监督,包括资产出入库、盘点及报废流程,确保资产安全与运营成本控制目标达成。
3、团队管理:负责IDC现场运维团队的人才梯队搭建与能力提升,实施风险防控措施,推动团队文化建设,统筹运维生态团队的组织管理与绩效考核工作。
4、团队协作:具备良好的沟通表达能力,对外可对接业务部门明确需求与问题,对内能有效协调资源推进任务落地,保障跨团队协作顺畅高效。
5、综合管理:具备全面的管理素养,能够识别并应对潜在风险,合理平衡质量、安全与效率之间的关系,严格落实安全合规要求,确保团队运作安全、规范、高效。
职位要求
1、专业能力:熟悉信息技术基础设施相关领域,如服务器、网络技术、布线系统及IT服务交付原则与最佳实践,持有ITILv4、PMP认证者优先考虑。
2、IT运维:具备5年以上数据中心IT运维经验,其中3年以上大型数据中心运维管理经历,曾管理15人以上团队,有多个大型数据中心运维管理实战经验。
3、资产:拥有3年以上数据中心IT资产管理经验,了解仓储与供应链运作模式;具备1至3年团队管理经历,具有带领小型团队完成任务的能力。
4、方案制定:可独立设计园区日常运营流程、规范与标准,推动标准化体系落地实施,持续优化运维流程,降低运行风险,提高整体运营效能。
5、创新技术:持续关注并学习行业前沿技术、理论与方法,具备将新技术适时引入实际业务场景的应用能力。
6、综合能力:具备业务、技术与运营的全局视野,能对运维指标、问题及风险进行深入分析,通过建模、ROI/TCO测算等方式实现问题解决与流程优化。
7、团队管理:负责园区团队文化建设和运维生态团队的组织管理与考核,领导所辖IDC日常运维工作,统筹生态人员与供应商管理,推动供应商提升协作积极性以支撑业务目标达成。
1、IT运维管理:负责IDC大规模IT设备的统筹管理,制定并持续优化管理体系,主导现场整体协调与管控,涵盖维修、交付、搬迁及人效管理等环节,保障系统稳定性,实现成本效率与IT服务水平的核心目标。
2、资产运维管理:主导IDC大规模资产全生命周期管理,完善并推行资产管理机制,统筹现场执行监督,包括资产出入库、盘点及报废流程,确保资产安全与运营成本控制目标达成。
3、团队管理:负责IDC现场运维团队的人才梯队搭建与能力提升,实施风险防控措施,推动团队文化建设,统筹运维生态团队的组织管理与绩效考核工作。
4、团队协作:具备良好的沟通表达能力,对外可对接业务部门明确需求与问题,对内能有效协调资源推进任务落地,保障跨团队协作顺畅高效。
5、综合管理:具备全面的管理素养,能够识别并应对潜在风险,合理平衡质量、安全与效率之间的关系,严格落实安全合规要求,确保团队运作安全、规范、高效。
职位要求
1、专业能力:熟悉信息技术基础设施相关领域,如服务器、网络技术、布线系统及IT服务交付原则与最佳实践,持有ITILv4、PMP认证者优先考虑。
2、IT运维:具备5年以上数据中心IT运维经验,其中3年以上大型数据中心运维管理经历,曾管理15人以上团队,有多个大型数据中心运维管理实战经验。
3、资产:拥有3年以上数据中心IT资产管理经验,了解仓储与供应链运作模式;具备1至3年团队管理经历,具有带领小型团队完成任务的能力。
4、方案制定:可独立设计园区日常运营流程、规范与标准,推动标准化体系落地实施,持续优化运维流程,降低运行风险,提高整体运营效能。
5、创新技术:持续关注并学习行业前沿技术、理论与方法,具备将新技术适时引入实际业务场景的应用能力。
6、综合能力:具备业务、技术与运营的全局视野,能对运维指标、问题及风险进行深入分析,通过建模、ROI/TCO测算等方式实现问题解决与流程优化。
7、团队管理:负责园区团队文化建设和运维生态团队的组织管理与考核,领导所辖IDC日常运维工作,统筹生态人员与供应商管理,推动供应商提升协作积极性以支撑业务目标达成。
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