岗位职责：
1、承担ERP系统的落地执行，涵盖项目前期规划、需求分析、业务流程优化、系统参数设置、数据转换导入、人员培训及上线后的运维支持等工作，
2、依据客户实际需要制定详尽的实施推进方案，并监督项目按既定节奏有序开展，有效把控项目周期、交付质量与投入成本。
3、依照需求说明书和实施方案持续推进各项实施任务，保障项目各阶段顺利衔接；
4、负责项目全周期中各类文档的编制工作，包括但不限于项目计划书、需求说明文件、测试记录、操作手册、培训资料等，确保文档齐全且符合规范要求；面向客户的重点用户及终端使用者开展系统知识传递，组织培训使其熟练掌握系统使用方法，提升其对ERP系统的实操水平。
5、熟悉资产运营管理相关业务流程者优先考虑。

任职要求：
1、本科及以上学历优先，企业管理、经济、财务或计算机类相关专业背景优先；
2、具备大型ERP系统实施或大型信息化项目管理经验者优先；拥有资产管理模块实施、系统整合、业务财务一体化等项目实践经验者优先；
3、具备较强的团队合作意识、职业素养，工作认真负责，主动性强；
4、具备良好的语言表达与沟通技巧，亲和力佳，能适应一定强度的工作压力；
5、具备扎实的项目统筹能力及文档撰写能力；
6、主导或参与过多个金额超300万的大型ERP项目实施者优先；
7、熟练掌握SQL语言、国产数据库技术，熟悉Linux操作系统，具备ERP系统部署与日常维护能力者优先。