说明：目前招聘方向是市场部的管理岗，区域总，分总岗

岗位职责：
1、合理拆解分公司整体经营目标，制定实施路径与核心策略方案，并确保落地执行；
2、统筹分公司团队组建工作，主导核心人才选拔与培养，推动团队优化、梯队搭建及能力孵化，组织开展内部培训，确保市场政策与方案有效传达；
3、维护并深化重点渠道及大客户合作关系，推动合作持续深入；
4、带领团队制定重点门店发展计划，推进门店开业运营，组织下午茶、小饭桌等赋能活动；
5、监督管理团队的过程指标与结果产出，推动大客户消耗策略执行；
6、主持团队每周医养推进会议，聚焦康养类客户的跟进与转化；
7、对区域市场动态、团队配置及营销数据进行多维度深度分析，结合实际情况提出可行性优化建议；
8、把控公司营销类会议的整体节奏，对分公司任务完成率与盈利能力承担直接责任；
9、践行并传递企业核心价值观与健康理念，凝聚团队力量共同实现丽滋使命。

任职资格：
1、年龄30-45岁，大专及以上学历（含初中/高中起点），高度认同公司文化与战略方向，适应高强度工作节奏；
2、具备20家以上门店资源及10人以上团队管理经验者优先，拥有医美或美业代理领域市场运营与团队管理背景，并实现过千万级业绩突破；
3、积极正向，具备创业心态与经营意识，抗压能力强，逻辑思维清晰；
4、以身作则，成就他人，有明确目标与落地方法，致力于提升团队价值与客户价值。