岗位职责:
1.负责日常教务运营，保障教学活动有序开展；
2.担任班主任角色，及时与学生及家长沟通，提供有效支持与答疑；同时配合教务团队完成常规工作，助力教学流程优化与服务品质提升。

任职要求：
1.接受续费、转介绍等相关工作的教师可咨询，不接受者请勿投递，年龄要求22-45岁，应届生若能接受带销售性质工作亦可申请，有经验者优先，无经验者将安排一对一指导培训
2.具备较强的组织协调能力，能妥善处理各类教务事务；
3.沟通表达能力强，善于与学生及家长建立良好互动关系；
4.热爱教育事业，适应力强，能在动态环境中保持积极进取的工作状态。