1、依据课程开发要求，向学员系统讲解全屋定制相关知识，涵盖设计、工艺、材料、营销等内容，确保授课质量稳定达标
2、运用案例解析、实操演练、小组互动等多种教学方式，提升学员参与度与学习成效
3、紧跟市场趋势与行业变化，参与全屋定制课程的研发与优化，持续更新教学内容，保障课程的前沿性与实用性
4、整合教学所需资源，如图片、视频、实际案例等，不断完善课程资料库
5、及时回应学员学习过程中提出的问题，提供涵盖销售技巧、工艺标准、材料特性、设计方案等方面的专项辅导
6、协助学员完成课程作业打卡及项目实战任务，强化实操能力，助力提升门店接待与设计服务能力
7、定期组织学习成果测评，包含产品设计理论测试及接待实操、设计应用考核，并同步反馈评估结果
8、结合学员意见与考核数据，持续优化授课方式与课件内容

任职要求：
1、管理类、经济类等相关专业，大专及以上学历；
2、具备扎实的门店实战经验，能够独立编写各类培训资料；
3、熟练使用计算机及常用办公软件；具有一年以上全屋定制行业终端培训授课经历；
4、重视专业能力与教学水平的持续提升，若因个人能力影响教学效果，须主动采取措施改进