【工作内容】
1、按照公司要求，协助小学生完成作业辅导与疑难解答（非授课类），注重学习习惯引导及综合素养提升；
2、负责学生课后时段的日常管理及课余服务相关工作；
3、定期与家长沟通反馈，做好家校互动与信息同步；
4、了解家长续费动态，保持与公司后勤支持团队的信息对接顺畅；

【工作时间】
1、春秋季上课期间，周一至周五14:00-21:30；
2、周六及寒暑假期间9:00-18:00；
3、每周休息安排为周日及法定节假日；
4、寒暑假与春节假期将结合实际教学安排灵活调整；

【工作地点】
当前主城区运营门店超70家，覆盖江北区、渝北区、南岸区等多个区域；公司将结合教师实际居住地及各门店人力配置情况，按就近原则进行分配；

【岗位要求】
1、年龄在22至26周岁之间，教育类专业优先考虑，工作经验不限；
2、期望长期稳定发展，具备持续就职意愿，无强制教师资格证要求；
3、设有为期3个月的入职培训期，系统学习服务规范、流程标准等内容，通过理论与实操双项考核后正式上岗；
4、性格开朗，具备较强的沟通协调能力及人际交往能力；
5、工作态度积极，责任心强，具备应对突发情况的处理能力；
6、具备良好的服务意识和自主学习能力；

【晋升空间】
助教→带班老师→督导老师→片区督导
晋升机制公开透明，坚持能者居上、优胜劣汰，始终为进取者提供成长机会；