光大银行分期业务专员
8000-13000元/月
更新 2025-12-14 22:23:21
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职位详情
客服专员
月结
经验不限
生日会 · 团建 · 不含销售的客服工作 · 各种红包福利 · 带薪年假 · 零食下午茶
全手别项目,常规案件客户逾期周期短!!!
无销售性质
岗位职责:
1、负责告知光大银行内部逾期客户相关法律风险,沟通协商个性化分期方案,并传达适用的息费减免政策,协助客户尽快解决债务问题。
2、常规案件逾期时间较短,达成还款协议难度低,分期提成更易实现。
任职要求:
1、年龄:20-35岁,性别不限
2、个人信用记录良好,无违法犯罪记录
3、具备销售或客服类工作经验者优先考虑
4、如无相关经验,公司将提供带薪培训及安排导师长期一对一辅导
薪资待遇:
1、无责任底薪+分期提成+团队奖金+激励奖金=综合收入平均8k-15k
2、员工福利:享受带薪年假、婚假、产假,以及生日会、慰问金、结婚礼金、生育礼金等多项关怀福利
3、健全的培训体系:公司设有完善的培训机制,定期组织专业化培训,新员工享有5天带薪岗前培训
4、晋升路径清晰:业务专员-业务组长-业务主管-业务经理-大区总监
无销售性质
岗位职责:
1、负责告知光大银行内部逾期客户相关法律风险,沟通协商个性化分期方案,并传达适用的息费减免政策,协助客户尽快解决债务问题。
2、常规案件逾期时间较短,达成还款协议难度低,分期提成更易实现。
任职要求:
1、年龄:20-35岁,性别不限
2、个人信用记录良好,无违法犯罪记录
3、具备销售或客服类工作经验者优先考虑
4、如无相关经验,公司将提供带薪培训及安排导师长期一对一辅导
薪资待遇:
1、无责任底薪+分期提成+团队奖金+激励奖金=综合收入平均8k-15k
2、员工福利:享受带薪年假、婚假、产假,以及生日会、慰问金、结婚礼金、生育礼金等多项关怀福利
3、健全的培训体系:公司设有完善的培训机制,定期组织专业化培训,新员工享有5天带薪岗前培训
4、晋升路径清晰:业务专员-业务组长-业务主管-业务经理-大区总监
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