1、负责招聘渠道的信息发布、内容撰写及日常维护，确保各平台招聘信息及时更新；
2、依据招聘需求开展简历筛选，评估候选人的综合素质与岗位适配情况；
3、跟进候选人面试结果反馈，维护候选人关系，办理入职相关手续；
4、定期与员工进行沟通交流，收集意见建议，协助推动员工问题的有效反馈与解决；

岗位要求
本科及以上学历，专业不限，具备招聘相关经验者优先考虑；
具备良好的分析判断与应变能力，表达清晰流畅，逻辑思维能力强；
抗压能力突出，学习积极性高，熟练掌握Word、Excel等常用办公软件操作；

岗位待遇
作息友好：周末双休+法定节假日正常休假，保障工作与生活的平衡；
福利完备：入职即缴纳五险，提供住宿支持，降低生活成本压力；
成长可期：节日福利丰富，入职满3个月可参与晋升考核与评估。