岗位职责：
1、参与企业文化的梳理与构建，推动文化理念的传播、宣导及实际落地执行；
2、根据公司战略与业务发展需要，通过组织培训或团队活动，助力团队凝聚力提升，营造积极协作的工作氛围，激发员工动力，保障业务目标达成；
3、主导各类企业文化类活动、文艺活动的策划与主持，统筹活动全流程的执行、宣传与协调工作；
4、负责公司制度、核心理念及价值观的宣贯与推广，强化员工认同感；
5、管理并运营官网、微信公众号、微博及其他宣传平台的内容发布与日常维护。

岗位要求：
1、大专及以上学历，具备2年以上相关岗位工作经验；有呼叫中心、保险、催收等行业背景者优先考虑。
2、具备较强的责任意识与执行能力，擅长文化类活动策划及图像编辑处理；
3、掌握一定企业管理和文化建设相关知识，拥有媒体从业经历者更优；
4、具备出色的口头表达、主持、文字撰写及人际沟通能力。