校长/储备校长(直营校12-18k)
1.2-1.8万元/月
更新 2025-12-18 08:15:51
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职位详情
校长/副校长
5-10年
团队管理经验 · 大型教育机构经验 · 培训机构 · 校区运营经验 · 学前儿童/小学生
吉的堡是成立于1986年的老牌教育集团,主要经营3-12岁的儿童素质教育,语培,早教,幼儿园,图书出版等项目。目前全国有900多家吉的堡幼儿园和成长中心,在职员工七千人,.属于儿童教育前三品牌。所有直营校区均有国家的各类办学资质,各项招生和教学政策均符合素质教育要求
一:薪酬福利
该校区为新开校,装修已完成12月中开业,目前主营类目:3-12岁少儿英语课程
1:综合收入12-18k:前期:储备期:底薪(7-10K)+团队招生奖金+全勤奖
后期:底薪(7-10k)+管理绩效(1-3k)+团队招生奖金+后端留班奖金+其他
2:上班时间:做五休二,周一周二休息。周三-周日,周内12:30-20:30,周末8:30-18:30(此校区为新开校,前期需要做六休一有补贴)
3:有完善的培训体系,帮助提升管理和经营思维能力
4:入职缴纳五险一金
5,员工子女可以享受吉的堡课程的优惠价格哦,折扣还挺多,
二:岗位职能:
1负责中心教学项目的整体营运管理,包括市场、销售、教学、校务、客户服务等事宜;
2.组建并管理市场销售团队,执行培训和指导相关工作,配合校区完成整体招生及续费指标;
了根据校区实际情况,制定市场营销推广策路,完成市场引入量目标;
4.建立完善校区各项工作流程,及时进行数据分析及
校区难点解决方案提报:
5.提出市场推广、品牌、公关、活动企划等实施方案并落地跟进执行;
6.带领校区团队完成月度、年度业绩目标,不断提高业绩水平;
三,任职资格:
1大专及以上学历,教培行业5年以上直营分校营运管理经验,2年以上团队管理经验;
2性格稳重成熟,良好的职业素养,拥有高情商的协调能力,计划组织及落地执行力强;
3了.具有多维度思维和数据分析能力,办公软件实操熟练;
4.喜欢挑战高薪,业绩完成目标感强,管理抗压能力强。
一:薪酬福利
该校区为新开校,装修已完成12月中开业,目前主营类目:3-12岁少儿英语课程
1:综合收入12-18k:前期:储备期:底薪(7-10K)+团队招生奖金+全勤奖
后期:底薪(7-10k)+管理绩效(1-3k)+团队招生奖金+后端留班奖金+其他
2:上班时间:做五休二,周一周二休息。周三-周日,周内12:30-20:30,周末8:30-18:30(此校区为新开校,前期需要做六休一有补贴)
3:有完善的培训体系,帮助提升管理和经营思维能力
4:入职缴纳五险一金
5,员工子女可以享受吉的堡课程的优惠价格哦,折扣还挺多,
二:岗位职能:
1负责中心教学项目的整体营运管理,包括市场、销售、教学、校务、客户服务等事宜;
2.组建并管理市场销售团队,执行培训和指导相关工作,配合校区完成整体招生及续费指标;
了根据校区实际情况,制定市场营销推广策路,完成市场引入量目标;
4.建立完善校区各项工作流程,及时进行数据分析及
校区难点解决方案提报:
5.提出市场推广、品牌、公关、活动企划等实施方案并落地跟进执行;
6.带领校区团队完成月度、年度业绩目标,不断提高业绩水平;
三,任职资格:
1大专及以上学历,教培行业5年以上直营分校营运管理经验,2年以上团队管理经验;
2性格稳重成熟,良好的职业素养,拥有高情商的协调能力,计划组织及落地执行力强;
3了.具有多维度思维和数据分析能力,办公软件实操熟练;
4.喜欢挑战高薪,业绩完成目标感强,管理抗压能力强。
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