岗位职责:
1.策划并落地执行销售方案，保障团队顺利完成既定销售指标。
2.主动开拓多元化的销售渠道，协同团队成员共同提高整体业绩表现。
3.监督销售过程中的风险控制，维护客户关系及销售环节的规范性与高效性。
4.组织开展销售团队的日常管理与业务培训，持续提升专业素养与服务品质。
5.运用新媒体平台等手段扩大客户资源，强化团队市场拓展与客户获取能力。

任职要求：
1.具备出色的团队协作管理能力以及良好的人际沟通表达能力。
2.能够自主规划销售策略，并具备较强的推动实施能力。
3.对市场趋势具有高度敏感性，能迅速响应外部环境变化。
4.拥有较强的风险防控意识，可准确识别并妥善处理销售环节中的潜在风险。
5.熟悉销售运作与客户服务全流程，能够为客户提供专业、高效的解决方案。