岗位职责:
1.通过电话方式提醒客户及时处理银行信用卡相关不良资产及逾期事项；
2.采用合规手段开展电话催收工作，协助完成不良资产回收任务。

薪资待遇：
底薪+绩效+提成+岗位补贴，综合薪资8k-1.5w（具体可面议）

福利：
1.社保：五险一金；
2.假期：享有带薪年假、婚假、产假等各项国家规定假日；
3.晋升机制：管理岗位均通过内部竞聘产生，机制公平透明；
4.每半年调整一次薪资；
5.每月组织固定团建活动（自愿参与）

任职资格:
1.征信记录良好，无犯罪记录；
2.具备较强的后续处理能力，能够独立思考并提出解决方案。