薪酬绩效专员
3000-4000元/月
更新 2025-12-19 07:33:52
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职位详情
薪酬绩效
1年以下
考勤管理 · 熟练使用Excel · 薪资核算
1.熟悉薪酬管理相关制度与流程
2.负责薪酬数据的整理与报表编制
3.承担日常数据统计及汇总任务;
4.完成上级交办的其他相关工作;
任职要求:
1.大专及以上学历,具备薪酬模块工作经验者优先;
2.具备良好的沟通协作能力、分析判断力及学习能力;
3.对人力资源领域有浓厚兴趣,愿意长期发展;
4.熟练掌握Excel等办公软件操作
2.负责薪酬数据的整理与报表编制
3.承担日常数据统计及汇总任务;
4.完成上级交办的其他相关工作;
任职要求:
1.大专及以上学历,具备薪酬模块工作经验者优先;
2.具备良好的沟通协作能力、分析判断力及学习能力;
3.对人力资源领域有浓厚兴趣,愿意长期发展;
4.熟练掌握Excel等办公软件操作
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