岗位职责
认真执行上级安排，高效完成公司人才甄选任务。
为集团业务拓展筛选并严格把关高素质人才。
每日达成各项数据指标，及时、准确、专业地回复求职者咨询内容。
落实招聘活动中的各项具体岗位工作。
快速学习并熟悉不同岗位的应答话术与信息要点。
对各类数据内容做到清晰掌握与理解。

岗位要求
1.年龄23-30岁
2.具备1-3年招聘相关工作经验
3.熟练操作各类招聘工具软件
4.执行力强，目标明确，条理清晰
5.无兼职计划，无备考公务员或类似安排
6.形象气质佳（需提供近期正面照片一张）
7.拥有基础软件操作能力、具备主持或演讲经验，自备笔记本电脑者优先考虑

薪资福利
综合薪资3000-6000元
双休＋超长年假＋丰厚奖金＋五险一金＋集团补充险＋应急救护金＋子女免费学习机会＋旅游抽奖赢汽车