岗位职责：
1.负责各事业部人员的招聘实施工作
2.维护现有招聘渠道，积极开拓新渠道并发布招聘信息

要求：
3.参与人员培训相关工作
年龄******，具备扎实的招聘与培训实操经验者优先

福利：
1.无责任底薪+绩效+提成
2.每月10号准时发薪，享有节日假期福利
3.缴纳五险一金，提供年度免费健康体检
4.定期组织团队建设活动，享受多样奖金激励