年龄要求：26-40岁，经验丰富者条件可适当放宽。

一、【薪资范围】：
10000-20000元/月、五险一金、节假日福利齐全

二、【发展空间】：
清晰高效的晋升通道：课程咨询老师—分校长—大校长—区域经理—省区经理—大区经理—大区总裁

三、【薪酬福利】：
1、缴纳五险一金
2、享有年终奖金（含车房激励）
3、弹性工作时间，无需加班
4、享受工龄工资、年终奖及带薪年休假
5、提供带薪培训，全方位提升员工专业能力
6、各部门业绩排名前列者可获评优秀员工
7、端午、中秋、春节等重要节日，公司发放相应节日福利
8、公司不定期组织各类文体娱乐活动，如周年庆典、团队旅游等

四、【工作内容】：
非电销岗位！依托公司精准资源进行电话邀约后到店销售！！！
1、负责校区前台接待工作：来访登记、客户接待
2、老学员管理：排课调课安排、定期回访维护
3、招生工作：无需外出，依据公司提供的精准客户资源，通过电话回访推动签单，每日完成客户邀约或跟进
4、续费支持：协同授课教师完成学员升班及续费工作