吉的堡，创立于1986年，2001年正式进入上海，历经三十多年的持续发展，品牌现已遍布全国31个省、自治区、直辖市，在150座城市设有幼儿园、成长中心及亲子中心，服务覆盖超20万个家庭。
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职位描述
1、依据公司年度规划，制定并落实月度、季度及年度销售目标，确保任务达成；
2、全面负责校区运营管理与团队建设，指导下属完成业绩指标，推动整体业绩提升；
3、统筹校区日常运作，主导新员工培训，组织团队活动，保障教学与服务有序开展；
4、收集、整理并分析校区经营数据与销售波动情况，及时识别问题并提出解决方案；
5、合理管控运营成本与各项支出，优化资源配置，提升盈利能力；
6、配合市场部门推进校区市场活动的策划、执行与落地实施。

任职资格：
1、大专及以上学历，形象良好，英语、教育或市场营销类专业优先考虑；
2、具备三年以上教育培训机构管理经验，熟悉行业运营流程与管理模式；
3、具有出色的领导能力与沟通技巧，亲和力强，擅长团队协作与跨部门协调；
4、热爱教育事业，服务意识突出，积极主动，能适应高强度工作节奏。

【福利待遇】
1、年度底薪+绩效奖金；
2、签订正式劳动合同，缴纳五险一金；
3、享受带薪年假、婚假、产假、带薪病假等法定假期；
4、定期举办员工生日会、团建旅游、兴趣社团、健康体检等丰富活动。
底薪8-13k（根据面试表现定薪），综合收入15-25k
工作时间：每周一、周二固定休息，周中12:30～21:00，周末8:30～18:30