职位描述：
1、负责招聘岗位的全流程跟进，包括电话邀约、面试协调、Offer沟通及入职后续追踪
2、定期开展互联网领域人才搜寻与深度挖掘，推动人才资源沉淀
3、每月在达成个人KPI目标的同时，保持高效执行与明确的目标导向
4、积极配合并执行项目团队的各项管理要求

职位要求：
1、统招本科及以上学历，人力资源或管理类相关专业优先
2、掌握招聘各环节操作流程，性格稳重，具备目标意识与进取精神，抗压能力强
3、有手机或车载行业RPO招聘经验者优先考虑
4、具备TI行业人才地图绘制经验者优先
5、具备良好的表达与理解能力，执行力强
6、具备较强的承压能力，沟通顺畅，拥有良好的团队协作意识