【团队优势】
1、提供转正机会！！！管培生岗位
2、团队氛围融洽，人际关系简单，专注高效执行，拒绝内耗，核心成员均来自Gallup、字节跳动、普华永道等知名企业，人力资源背景深厚，专业素养高且沟通顺畅，业务自主空间大
3、日常工作时间早9晚6，准时下班，周末双休
4、主要面向海外用户群体，处于出海业务发展关键期，参与招聘可第一时间掌握行业前沿动态
5、外企环境舒适宜人，不压榨不消耗，定期安排丰富下午茶、团建活动等你参与

【岗位职责】
1.发布职位信息、收集简历并完成筛选与数据统计，确定初面人选
2.对候选人开展电话初筛，协调并推进其进入业务部门面试流程
3.统计分析招聘相关数据，识别招聘环节中的问题并提出优化建议
4.配合部门完成其他人力资源相关辅助工作

【任职要求】
1.2026届毕业，统招本科及以上学历，人力资源、英语专业优先考虑
2.普通话流利，熟练操作常用办公软件
3.具备良好的沟通表达与组织协调能力，性格积极乐观，抗压性佳
4.实习周期不低于3个月，可长期实习者优先