岗位职责：
1、确保催收作业严格遵循甲方合规标准及公司内部规范；
2、规划并执行高效的贷后管理策略，保障各项指标顺利达成；
3、统筹催收团队的日常运作，指导成员高效履职，组织培训与辅导，持续提升整体业务水平；
4、妥善处理客户异议，协调纠纷，维护良好的客户关系；
5、全面完成公司下达的各项考核目标与任务要求。

任职要求：
1、身体健康，作风正派，态度积极，无犯罪记录及信用不良情况；
2、大专及以上学历，金融、经济、法律等相关专业优先考虑（优秀者可适当放宽条件）；
3、具备3年以上团队管理经验，擅长团队引导与激励；
4、精通催收操作流程，对行业运作有深刻认知，拥有扎实的团队运营背景；
5、了解相关法律规范，具备较强的协作意识；
6、熟练操作各类常用办公软件。

本岗位须通过背景调查

薪资福利：
1、基础薪资+团队绩效奖励+年终分红+多项补贴，综合月收入25000-100000元以上，上不封顶（依据团队业绩实现多劳多得）；
2、依法缴纳五险一金；
3、晋升方向：片区总监/项目总监-管委会成员。

本岗位一经录用，可自主选择入职地区：贵阳、六盘水、重庆、成都、绵阳、南充、宜宾、乌鲁木齐、安阳、商丘、洛阳、郑州金水、郑州二七、驻马店。