岗位职责：
1、负责岗位招聘需求的分析、信息发布、简历筛选、组织面试及后续跟进工作；
2、维护并管理招聘渠道，确保招聘信息的及时性与准确性；
3、协助主管或培训负责人开展新员工入职培训及相关管理工作；
4、办理员工入离职、转正、社保公积金等人事相关手续；
5、负责公司业务数据的收集与统计，保证数据真实、完整、合规，配合总公司与金融机构完成业务对接；
6、处理日常费用报销及账务事宜，执行现金收支、银行结算操作，妥善保管现金与支票；
7、按时完成数据更新及其他上级交办的工作任务。

岗位要求：
1、大专及以上学历，具备招聘或人事相关经验者优先考虑；
2、熟练掌握各类招聘渠道及招聘流程，性格积极开朗，富有亲和力；
3、具备一定的人才评估与甄选能力，能够冷静、客观地进行问题分析与判断；
4、拥有良好的沟通表达能力和组织协调能力。

1、上班时间：10:00-13:30
15:00-19:30，
周末双休，五险一金，法定节假日