岗位职责:
第一阶段：深入基层实践，熟悉各大银行产品体系，全面掌握产品政策要点，参与客户沟通、预约等基础业务流程，熟练完成项目执行与客户对接工作。

第二阶段：协助主管开展团队日常运营与组织建设，参与新人带教培训、工作指导、绩效考核及评估，推动公司文化建设，系统学习团队管理相关知识与技能。

第三阶段：主导部门业务拓展及公司运营管理事务，参与平台功能优化、客户服务衔接以及公司发展战略规划等工作。

薪酬待遇
1、无责任底薪3-5K+2500绩效及产品分红、年终奖、活动激励、个人与团队奖励等，综合收入6000-8000
2、提供住宿支持，配备老员工带教培训机制
3、设有阶段性晋升通道，成长空间广阔